El Efecto de los Sindicatos
Contexto Teórico
En el modelo estándar, las empresas fijan salarios unilateralmente para motivar el esfuerzo (modelo principal-agente). Cuando hay sindicatos, el salario real se convierte en objeto de negociación.
El Efecto Negociación
El poder de huelga permite a los trabajadores exigir un salario por encima de la curva WS original. Esto desplaza la curva de salarios hacia arriba, reduciendo el empleo de equilibrio para un nivel dado de precios.
El Efecto Voz Sindical
La cooperación y el reconocimiento pueden reducir la desutilidad del trabajo. Esto desplaza la curva WS negociada hacia abajo, mejorando el incentivo al esfuerzo y permitiendo recuperar niveles de empleo más altos.
Fórmulas Clave
🎓 ¡Atención al Test!
Si te preguntan por el efecto puro de la negociación (sin voz) con curva PS horizontal: el salario real NO cambia, pero el empleo disminuye. El impacto total en el empleo depende de qué efecto (negociación o voz) domine.