Capítulo 9.5 y 9.11

🚀 Productividad y Salario Real

Explora cómo las mejoras tecnológicas (aumento de λ) desplazan la curva de fijación de precios y afectan el reparto de la tarta económica.

Productividad (λ)
1.00
unidades por hora
Salario Real (W/P)
0.85
unidades de consumo
Margen Real (λ·μ)
0.15
beneficio por trabajador
Productividad Laboral (λ) 1.00

Un aumento de λ desplaza la curva PS hacia arriba (Pág. 18).

Markup Empresarial (μ) 15%

Determina cómo se reparte el producto entre trabajadores y dueños.

📖 Análisis Teórico (CORE)

Según el manual (pág. 44), un aumento en la calidad de la educación o la tecnología genera un aumento de la productividad laboral (λ).

Si el nivel de competencia no cambia, el markup (μ) se mantiene constante. Esto implica que las empresas pueden pagar un salario real más alto manteniendo su margen de beneficio relativo. En el gráfico, esto se visualiza como un desplazamiento hacia arriba de la línea PS.

Resultado: El progreso tecnológico es la clave para que los salarios reales aumenten a largo plazo sin necesidad de reducir el empleo.

🚀

Directo al Examen — Junio 2025 (Q6)

Pregunta: Como resultado de la difusión de nuevas tecnologías, ¿qué esperaríamos a largo plazo?
Respuesta Correcta: Que la curva de fijación de precios (PS) se desplace hacia arriba.
Por qué: Al aumentar , el producto por trabajador es mayor. Como el markup depende de la competencia (que no ha cambiado), el salario real debe subir para que el reparto se mantenga proporcional.